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Le Québec la seule province qui peut établir ses propres exigences en matière d’immigration et sélectionner des immigrants qui s’adapteront bien au style de vie dans cette province.

Facteurs de sélection

Votre profil professionnel (et celui de votre conjoint, le cas échéant) vous permet de vous adapter facilement aux exigences et à l’évolution rapide du marché québécois de l’emploi. Les facteurs d’employabilité pris en compte sont :

  • votre formation (dont le niveau de scolarité et le domaine de formation)
  • votre expérience professionnelle
  • votre âge
  • votre connaissance du français et de l'anglais
  • les séjours que vous avez faits au Québec et vos liens de parenté avec un citoyen canadien ou un résident permanent au Québec
  • la possession d'une offre d'emploi validée (s’applique seulement si vous avez reçu une offre d'embauche satisfaisant à certaines conditions de la part d'un employeur québécois).

Autres facteurs :

  • le nombre d'enfants de moins de 19 ans qui vous accompagneront au Québec
  • votre capacité d'autonomie financière (vous devez signer un contrat par lequel vous vous engagez à subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille pendant au moins les trois premiers mois suivant votre arrivée au Québec).

Votre profil professionnel (et celui de votre conjoint, le cas échéant) vous permet de vous adapter facilement aux exigences et à l’évolution rapide du marché québécois de l’emploi.